Referanslarımız
24/04/1930 tarihinde yayınlanan 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanununun 127. Maddesine dayanılarak hazırlanan Hijyen eğitim yönetmeliği 5 TEMMUZ 2013 tarihinde yürürlüğe girdi...
Devamını Gör
Işçilerin çalışma ortamlarının sağlık şartlarına uygunluğu ve rahatlığı iş verimini artıran en önemli etkendir. İşyerleri çalışma ortamları düşünüldüğünde işçi...
Devamını Gör
Çıkabilecek itfai olaylara her personelin müdahale etmesi göz önünde bulundurularak maksimum seviyede personel katılımı ile tüm personele yangın güvenlik eğitiminin verilmesi...
Devamını Gör
Zorunlu Mesleki Eğitim, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanun’unun 17’inci maddesine göre işveren “Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde çalışanlarının mesleki eğitim almasını sağlamalıdır...
Devamını GörEmlak danışmanlığı ve konut finansmanının tanıtımı ve pazarlama temsilciliği, hak sahiplerinin talebi üzerine ipoteğe dayalı orta ve uzun vadeli finansmanın bulunması,...
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair kanun tasarısı çıkarıldı...
Zorunlı İSG Eğitimidir. Temel İş Sağlığı| Ve Güvenliği Eğitim Her firmanın sektörüne göre bu eğitimleri alması gerekir, gerekebilir...
Hijyen Belgesi Eğitimi : 24/04/1930 tarihinde yayınlanan 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanununun 127. Maddesine dayanılarak hazırlanan Hijyen eğitim yönetmeliği 5 TEMMUZ 2013 tarihinde yürürlüğe girdi...
Yangın ile mücadele için gerekli bütün önlemleri almak , müdahale ve tahliye ekiplerini oluşturmak , oluşturulan müdahale ekiplerinin...
Yüksekte çalışacak personelin güvenli bir şekilde çalışmasını sağlayacak bilgiler ile donanması ve kaza anlarında gerekli kurtarma görevlerini yerine getirebilecek düzeyde...